T手机加工厂现招小时工16/一小时 急聘!!

 
3001-5000元求职急用钱,快速贷 >11月8日 9:03  ...次浏览    免费发送到微信
厂区直招招募中心
普工
200人
不限
不限
做五休二
嵩山大道开阳路
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郑州富士康招聘要求

  1、二代身份证原件(临时、消磁、过期都不行)。

  2、年龄:16周岁-48周岁。

  3、学历:不限制

  4、身体要求:无纹身,无烟疤,无残疾,无精神病史。

  5、未被富士康开除过、未进入富士康黑名单。

  6、如果是二次进厂,必须辞职满一个月,自离满两个月。

郑州富士康招聘职位

  郑州富士康工资待遇

  1、郑州富士康前三个月试用期底薪:1900元/月;综合工资3500-4000元(含加班)。第四个月转正期底薪:2100元/月;综合工资4000-5000元(含加班)。正常工作时间:每周5天,每天8小时;周一至周五加班时间:15.5元/小时;周六至周日加班时间:20.7元/小时;每逢法定节假日加班:31.0元/小时。每个月加班不会少于60个小时,周一至周五每天加班不超过3小时,周末10小时。每个星期最多工作6天。

 2、发工资时间:每个月的7号。

  3、工作环境:全空调车间,无室外作业。

  4、住宿:集团宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视房等设备供员工使用;免费娱乐(棋牌、足蓝拍球、健身房、上网等)。可以自己外出租房,没有租房补贴。

  5、就餐:早餐1.5元,中餐4.5元,晚餐5元;另提供特色餐饮。

  6、进厂后与员工签定劳动合同,并为员工缴纳五险一金。

  7、文康设施及活动:公司建有运动场、篮球场、乒乓球室、台球室、健身房、图片馆、阅览室等文康设施,方便员工使用;公司经常举办各类文艺晚会和体育比赛丰富员工业余文化生活。

重要消息:富士康八大街厂区推出小时工政策,员工每小时16元,一天保底工资150-170元,一月保底工资4500-5500元/月(实际工资,以工资条为准)


郑州富士康招聘要求

  1、二代身份证原件(临时、消磁、过期都不行)。

  2、年龄:16周岁-48周岁。

  3、学历:不限制

  4、身体要求:无纹身,无烟疤,无残疾,无精神病史。

  5、未被富士康开除过、未进入富士康黑名单。

  6、如果是二次进厂,必须辞职满一个月,自离满两个月。

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  郑州富士康工资待遇

  1、郑州富士康前三个月试用期底薪:1900元/月;综合工资3500-4000元(含加班)。第四个月转正期底薪:2100元/月;综合工资4000-5000元(含加班)。正常工作时间:每周5天,每天8小时;周一至周五加班时间:15.5元/小时;周六至周日加班时间:20.7元/小时;每逢法定节假日加班:31.0元/小时。每个月加班不会少于60个小时,周一至周五每天加班不超过3小时,周末10小时。每个星期最多工作6天。

 2、发工资时间:每个月的7号。

  3、工作环境:全空调车间,无室外作业。

  4、住宿:集团宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视房等设备供员工使用;免费娱乐(棋牌、足蓝拍球、健身房、上网等)。可以自己外出租房,没有租房补贴。

  5、就餐:早餐1.5元,中餐4.5元,晚餐5元;另提供特色餐饮。

  6、进厂后与员工签定劳动合同,并为员工缴纳五险一金。

  7、文康设施及活动:公司建有运动场、篮球场、乒乓球室、台球室、健身房、图片馆、阅览室等文康设施,方便员工使用;公司经常举办各类文艺晚会和体育比赛丰富员工业余文化生活。

重要消息:富士康八大街厂区推出小时工政策,员工每小时16元,一天保底工资150-170元,一月保底工资4500-5500元/月(实际工资,以工资条为准)


郑州东胜人力资源服务有限公司是经河南省人力资源和社​‌‌会保障厅许可成立,具有省级劳务资质的专业人力资源服务机构,面向全国各地区开展人力资源外包业务,现有员工6000余人,服务大中型客户300余家,是国内领先的基础人力资源服务供应商。

  公司扎根于人力资源服务行业,为各大企事业单位提供长、短期人员派遣、外包服务。集人才招聘、培训、劳动关系管理、薪酬设计与发放、社保代理、劳动争议处理、工伤事故处理、项目现场管理于一身,帮助客户有效规避用人风险,降低经营成本,提高管理效率,增强核心竞争力。
  为更好的服务于客户,公司率先在业内开展人力资源外包合作项目,服务力度大幅提升,从原有的“与客户...更多
郑州东胜人力资源服务有限公司是经河南省人力资源和社​‌‌会保障厅许可成立,具有省级劳务资质的专业人力资源服务机构,面向全国各地区开展人力资源外包业务,现有员工6000余人,服务大中型客户300余家,是国内领先的基础人力资源服务供应商。

  公司扎根于人力资源服务行业,为各大企事业单位提供长、短期人员派遣、外包服务。集人才招聘、培训、劳动关系管理、薪酬设计与发放、社保代理、劳动争议处理、工伤事故处理、项目现场管理于一身,帮助客户有效规避用人风险,降低经营成本,提高管理效率,增强核心竞争力。
  为更好的服务于客户,公司率先在业内开展人力资源外包合作项目,服务力度大幅提升,从原有的“与客户共担风险”提升到“为客户承担全部风险”上来。同时培养、吸纳了一批拥有丰富行业经验的管理人才,为客户提供专业性最强、时效性最快、服务链条最全的人力资源解决方案,使服务质量达到了新的高度。
  未来,公司将秉承诚挚、创新、专业、高效的服务理念,竭诚为广大客户提供全方位人力资源服务。期待与您携手共进,共创美好未来!

百姓网提醒您:1)签订劳动合同前,以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑,请仔细识别!
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